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★本書榮獲2016年文化部第38次「全國中小學生優良課外讀物評選」推介之圖畫書
★本書榮獲2016年台北市「深耕閱讀」圖畫書類優良推薦
★本書榮獲國際兒童讀物聯盟(IBBY)推薦童書獎
★本書榮獲北萊茵-威斯特法倫州的兒童圖書獎
★本書繪者曾獲國際安徒生大獎提名
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艾瑪想玩捉迷藏，但是其他變色龍取笑她說：「大家本來就看不到變色龍啊！」
艾瑪不太高興，因為她不管想做什麼都不被允許。只有阿嬤願意陪艾瑪玩捉迷藏，可是艾瑪要躲在哪呢？
正當阿嬤跑了很遠仍然找不到艾瑪時，媽媽開始擔心阿嬤了，阿嬤突然間懂得艾瑪的心情了，她也覺得自己想做什麼事情都不能做！那媽媽會知道艾瑪和阿嬤在想些什麼嗎？
小故事大啟發
書中一開始畫出阿嬤、媽媽、與艾瑪三代間的家族關係，奶奶總是淺淺的笑著移動著，媽媽總是操心奶奶與艾瑪的安危，艾瑪總是淘氣地想出各種遊戲。但是阿嬤與艾瑪有個共同點，他們都覺得：「每次我想要自己一個人做什麼事情，都不讓我做……」正當阿嬤與艾瑪在玩捉迷藏的時候，媽媽開始擔心阿嬤了！艾瑪與阿嬤決定要角色對調，讓媽媽當艾瑪與阿嬤。
《和變色龍玩捉迷藏》探討了一個較少被碰觸的議題---兒童的行為獨立能力，更甚，老年人的行為獨立能力。它試圖傳達給家長們，不應過度的因為自己的關愛與憂慮來限縮了孩子們的行為與慾望，這種管教方式，反而讓親子關係太過僵硬。角色對調後親子互相設身處地，多給小孩一些自由，多給父母一些關心，多給祖父祖母一些信任。藉由本書一邊玩捉迷藏練習數數字，一邊學習三代之間的相處方式。
總編評介
1.畫風評介：本書繪者以其獨特畫風營造了這場有趣又精彩的躲貓貓遊戲，並且以溫和的色彩描繪出關於這段祖母、媽媽，與艾瑪之間的情感。故事中出現了許多動物，繪者以精緻的繪畫技巧補足了故事情節，讓讀者如身歷其境般進入這個叢林裡的世界。
2.故事評介：有趣的是，故事以變色龍艾瑪和阿嬤之間的捉迷藏遊戲展開，途中遇到了形形色色的動物們，有的漠然、有的親切、有的怒氣沖沖，艾瑪最後選擇自己躲在一個隱密的樹洞裡。阿嬤數到了40，開始展開尋找艾瑪的旅程。然而，故事在媽媽的出現後有了轉折，本應是找人腳色的阿嬤也加入了躲藏的行列，躲的正是責備著阿嬤不應該跑得如此遠的媽媽。在躲藏時，艾瑪與阿嬤展開了一段前所未有的對話，他們互相傾訴自己是如何的不被鼓勵做自己真正想做的事，如何地被以愛為由的「好意」限縮了自由。而故事最後，艾瑪把布娃娃放到媽媽手上，阿嬤也將眼鏡掛到媽媽臉上，她們一家三代的心緊密的結合在一起。
3.總評：《和變色龍玩捉迷藏》探討了一個較少被碰觸的議題---兒童的行為獨立能力，更甚，老年人的行為獨立能力。因此這本書，不僅將使得孩子們有所收穫，更多的意義是在於它試圖傳達給家長們的話：不應過度的因為自己的關愛與憂慮來限縮了孩子們的行為與慾望。而故事中安排的阿嬤的腳色，更是凸顯了社會中老年人可能會面臨的問題，使得讀者們，不管是孩子、家長、祖父母，都能重新省思自身與思考家人間的相處形式。
作者： 羅倫斯．保利
新功能介紹- 原文作者：Lorenz Pauli
- 譯者：陳映均
- 繪者：卡特琳．莎樂爾(Kathrin Sch?rer)
- 出版社：韋伯
新功能介紹 - 出版日期：2015/12/01
- 語言：繁體中文
酵素功效其他新聞
▲總統蔡英文。（圖／記者季相儒攝）
記者陶本和／台北報導
總統蔡英文出訪南太平洋友邦的消息，從5月外交部次長章文樑在立法院透露，預計規劃在下半年；不過，國內政策諸多爭議複雜，行程上數度出現變出，據稱時程可能延續至民進黨全代會之後，約莫是10月甚至不排除年底啟程。
一直盛傳蔡英文預計9月出訪南太平洋，但外交部相關單位，原本於5月完成「英捷專案」後續報告後，準備著手新一波的出訪規劃，但一直仍持續處理一般或經常性事務，相關作業都還未展開，便有報導指稱，係因於國內政策有諸多爭議，加上中美關係摩擦，使得出訪規劃一直被擱置。
由於總統出訪茲事體大，規劃時程至少近2個月時間。據了解，行程會議、以及國安團隊踩線團原於7月底，已經準備啟動，但遲遲未收到指令，依照目前時間推算，蔡英文要在9月出訪，已經不可能了。
據稱，不僅是國內政策爭議，以及中美、中南美巴拿馬斷交影響，還包括了2018年九合一選戰，必須在民進黨全代會後才能夠敲定提名辦法，近來選對會召集人陳明文又跟嘉義縣長張花冠為了嘉義縣長人選鬧翻，丟出辭呈；種種因素導致，總統出訪行程一延再延。
除此之外，據年底12月才準備赴駐南太某邦交外交官指出，已經被提醒，可能剛抵邦交國，第一個重大任務就是處理總統出訪的相關事宜，因此也不排除，出訪的規劃會壓在年底。
對於總統出訪的相關事宜，總統府方面則是一貫的回應表示，有關總統出訪的安排，只要有相關的規劃，並且有確定的安排，政府就會向國人說明。
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▲根據人力銀行調查，上班族對新東家的薪資期望待遇，「非主管職」平均月薪為3萬7007元，但根據企業所開出的非主管職月薪條件，僅落在3萬2476元，大約是打了88折。（示意圖／記者宋良義攝，與本文當事人無關）
記者葉佳華／台北報導
狗年開工不久，不少在職者已蠢蠢欲動，年後轉職潮提前到來。根據yes123求職網調查，上班族對新東家的薪資期望待遇，其中屬於「非主管職」的轉職者平均期望月薪能達3萬7007元，但根據企業所開出的月薪條件，非主管職缺平均僅落在平均落在3萬2476元，等同是打了88折。
yes123求職網今（27）日發布「勞工離職求職與企業留才徵才調查」，其中發現高達9成3的上班族透露，在狗年新春開工之後，有跳槽計畫其中「非主管職」為94.8%；「主管職」則為84.3%。
另外，因應3月「一例一休」新法實施，也提高了年後跳槽機率。調查發現，想轉職的上班族當中，又有4成1勞工坦言，因為新法實施，在考量產業屬性、工時、薪資、加班費的變動下，將增加跳槽意願。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，隨著景氣持續復甦，今年經濟成長率有望再度「保二」，上班族偏向樂觀看待工作機會的增加；另外由於一例一休再度修法上路，勞工思考目前工作屬性與工時、收入變化，更容易興起跳槽念頭。
而多數人想跳槽的主因，大多環繞在不滿意目前的薪資，對此，yes123求職網也調查，屬於非主管職的年後轉職者，平均希望新工作月薪達3萬7007元；屬於「主管職」的年後轉職者，則平均希望新工作月薪為5萬7500元。
但根據企業最後所開出的月薪條件，非主管職缺平均月薪落在3萬2476元，與轉職者期望值的3萬7007元相比，大約是打了88折；而主管職缺平均則開出4萬8018元，與轉職者期望值的5萬7500元相比，約打了84折。
▼一例一休新法上路實施，也提高了年後跳槽機率。（圖／記者張一中攝）
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